recent

أحدث القضايا العمالية

recent
جاري التحميل ...

شهر كامل من اضراب عمال لافارج، وارادة العمال تزداد صلابة

شهر كامل من اضراب عمال لافارج، وارادة العمال تزداد صلابة




الراصد النقابي لعمال الأردن "رنان" - حاتم قطيش
25/10/2021

يُتم اليوم عمال شركة المصانع الأردنية "لافارج" يومهم الثلاثون من الاضراب المفتوح عن العمل احتجاجاً على ما يسمى توفير النفقات الذي تنتهجه الادارة ومطالبين بالحفاظ على حقوقهم المتمثلة بالتأمين الصحي ومكافأة نهاية الخدمة.
 شهر كامل والأزمة تتراوح بين شد وجذب و أسلوب أشبه بلعبة "عض الأصابع"، فقد توقف الانتاج في الشركة بشكل كامل وتوقفت بالمقابل رواتب العمال والتلويح بتغريم العمال عن كل يوم اضراب!!.
و يشارك في الإضراب المفتوح أكثر من 200 عامل اجتمعوا على قلب رجل واحد خلف اللجنة النقابية التي فوضوها لادارة الأزمة مع ادارة الشركة، ويبدو أن الادارة قد راهنت على ملل العمال أو ردعهم من خلال حسم الرواتب والتلويح بايقاع عقوبات على العمال مستندين على نص المادة 136/أ من قانون العمل الأردني التي تتيح لصاحب العمل الحسم من راتب العامل المضرب عن العمل في حال كان اضرابه محظوراً بالاضافة الى معاقبة العامل المضرب بغرامة 50 ديناراً عن اليوم الأول للإضراب و 5 دنانير عن كل يوم يستمر فيه الإضراب!!
وقد عمم رئيس اللجنة النقابية السيد طارق فريجات على العمال بياناً مقتضباً وضعهم في صورة آخر المستجدات ورفع من عزائمهم وأكد على نية اللجنة اتخاذ قراراً بالتوجه للعاصمة عمان من جديد  لتوصيل صوتهم لأصحاب القرار  (الديوان الملكي، المجلس القضائي الأردني الأعلى، رئاسة الوزراء)، وجاء في بيان فريجات أن اجتماعاً قد عقد أمس الأحد 24/10/2021 في مقر النقابه العامه للجان النقابية وتم الاتفاق على المضي قدماً في عدم التشغيل وعدم ادخال مادة الفيول الى المصنع وتم تبليغ وزارة العمل بهذا القرار ؛ مؤكداً أن اللجنة والعمال على العهد والوعد وسيبقون صفاً واحداً منيعاً من اجل الحفاظ على حقوق العمال جميعاً الى ان تتراجع الاداره عن القرارات وخاصة اتفاقيه نهاية الخدمة والتأمين الصحي .

وتعتبر خطة إعادة التنظيم الصادرة بموجب قرار المحكمة بإعسار الشركةوالمتضمنة خطة خفض نقفقات لضمان سداد الديون المترتبة عليها للدائنين، هي الشرارة التي انطلقت بعدها احتجاجات العمال مطالبين بعدم المساس بحقوقهم الأساسية وتحقيق الأمن الوظيفي للعمال حيث تنص خطة الاعسار على إحالة أكثر من 70 عاملاً إلى التقاعد المبكر وحرمان المتقاعدين من التأمين الصحي، ووقف مكافآت نهاية الخدمة ووقف العمل بصناديق التكافل والتضامن والمنح الدراسية بهدف خفض النفقات.

إرسال تعليق

التعليقات



جميع الحقوق محفوظة

رنان

2020